[Udemy] [Mike Pritula]

[SlivInfoKurs]

чина:


Описание:
Планирование численности, нормирование, GAP-анализ, FTE, эффективность, оптимизация, сокращения, Performance, аналитика

Чему вы научитесь

• Понимать цели и принципы планирования численности персонала
• Проводить сегментацию персонала и использовать понятие FTE
• Выполнять GAP-анализ для выявления потребностей в кадрах
• Применять методы экстраполяции, анализа текучести, карьерных переходов
• Использовать методы нормирования: анализ загрузки, дизайн и анализ должностей
• Реализовывать стратегии оптимизации численности: объединение функций, автоматизация, аутсорсинг
• Оценивать эффективность персонала через систему Performance Management
• Проводить Cost-Benefit анализ и управлять EVP, брендом работодателя и вовлечённостью
• Использовать инструменты стратегического управления численностью от найма до сокращения
• Создавать HR-решения, которые повышают эффективность и снижают затраты бизнеса
  
  Требования
  • Базовое понимание HR-процессов и структуры компании
  • Интерес к аналитике и повышению эффективности использования персонала
  • Готовность изучать численные методы и применять их в своей компании
  • Возможность выполнять практические задания с использованием данных вашей организации
  • Стремление оптимизировать расходы компании без потери качества работы команд
  Описание
  Численность персонала — это не просто строка в бюджете.
  
  Это стратегический ресурс.
  
  Недобор ведёт к выгоранию и потерям в прибыли.
  
  Избыток — к лишним затратам и снижению эффективности.
  
  Решение? Грамотно спланированная численность.
  
  Курс «Оптимизация численности персонала: расчёт и планирование» научит вас управлять численностью системно и на основе данных.
  
  Вы получите инструменты, которые используют лучшие HR-команды мира — от FTE и GAP-анализа до нормирования, оптимизации и повышения эффективности.
  
  Программа курса:
  
  Секция 1. Базовые принципы и планирование численности
  
  Занятие 1. Роль численности персонала в эффективности компании
  
  – Стратегическая значимость численности
  
  – Виды персонала, FTE, GAP-анализ, рынок труда
  
  Занятие 2. Методы планирования потребности в персонале
  
  – Прогнозирование: текучесть, переходы, Delphi
  
  – Матрица компетенций и сбор информации
  
  Секция 2. Нормирование и оптимизация численности
  
  Занятие 3. Методы нормирования и анализа загрузки персонала
  
  – Анализ должностей, сегментация по ценности
  
  – Расчёт потребности на основе загрузки
  
  Занятие 4. Стратегии оптимизации численности персонала
  
  – Автоматизация, аутсорсинг, объединение функций
  
  – Локационные и организационные меры
  
  Секция 3. Эффективность, брендинг и управление по циклу
  
  Занятие 5. Повышение эффективности сотрудников через HR-инструменты
  
  – Performance Management
  
  – Управление компетенциями и обучением
  
  Занятие 6. Полный цикл управления численностью: от найма до сокращения
  
  – Модель 7B, Cost-Benefit анализ
  
  – EVP, Total Rewards, удержание
  
  Вы получите готовые шаблоны, реальные кейсы и обратную связь (в полной версии курса). Всё для того, чтобы перейти от хаотичного «на глаз» к стратегическому управлению персоналом.
  
  Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
  
  Этот курс включает промоакцию.
  
  Важно:
  
  На вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
  
  Начните управлять численностью персонала как стратег — а не как бухгалтер. Запишитесь на курс и внедрите лучшие HR-практики уже сегодня.
  
  Для кого этот курс:
  • HR-специалистам, занимающимся планированием, подбором и оптимизацией численности персонала
  • Руководителям отделов, заинтересованным в повышении эффективности своих команд
  • HR-аналитикам и специалистам по стратегическому планированию
  • Менеджерам по операционной эффективности и организационному развитию
  • Топ-менеджерам, принимающим решения о реструктуризации и распределении ресурсов
  • Консультантам, сопровождающим компании в проектах трансформации и оптимизации
  • Всем, кто хочет научиться управлять численностью сотрудников на основе данных и бизнес-целей
    
    Цена:2000 руб
    Скрытая ссылка

Этот курс появится в скором времени на форуме kursstore.com Проверьте по поиску форума, возможно данный курс уже слит.

​