Moderator
Модератор
- Регистрация
- 17.07.2019
- Сообщения
- 79 399
- Реакции
- 246 664
- Онлайн
- 2мес 3дн 20ч 57м 35с
Автор: Светлана Беляева
Название: Расчеты с сотрудниками и исполнителями - налоговый учет, оптимизация и риски (2025)
Описание
Зарплата и зарплатные налоги составляют одну из крупнейших статей расходов в любой компании. Руководители постоянно ищут ответы на вопросы: что выгоднее — трудовой договор или ГПХ с самозанятым? Как можно сэкономить на страховых взносах? Что лучше — премия или дивиденды? Как оптимизировать налоговую нагрузку? Какие налоговые риски могут возникнуть при выдаче займов и подотчетов?
Наш многолетний опыт регулярных инициативных налоговых и кадровых аудитов показывает, что компании часто допускают ошибки, которые приводят к значительным налоговым рискам и доначислениям. Эти ошибки связаны с неверным оформлением документов, неправильной постановкой налогового учета, агрессивной налоговой оптимизацией.
29 января в рамках моего нового Практикума подробно разберу типичные ошибки компаний, расскажу о последней судебной практике и дам пошаговые рекомендации по сокращению налоговых рисков в расчетах с сотрудниками и исполнителями.
Программа практикума
- 7 зарплатных схем: чем опасны и как снизить риск претензий (ипотека, подотчеты, займы, ученические договоры, самозанятые)?
- Дистанционные сотрудники и исполнители нерезиденты: что поменялось с 2025 года
- Налоговые вычеты для сотрудников: кому предоставить, как предоставить, какими документами подтвердить?
- Нестандартные выплаты сотрудникам: когда начислять НДФЛ?
- Премии сотрудникам: как исключить риски налоговых претензий?
- Налоговый контроль за работодателями: что важно о нем знать, пока не вызвали на комиссию?
- Разберетесь на примере 7 зарплатных схем как проанализировать и снизить налоговые риски
- Узнаете, как правильно рассчитать налоги по дистанционным сотрудникам и исполнителям нерезидентам и что изменилось с 01.01.2025 года
- Разберетесь, как предоставить и какими документами подтвердить, если сотрудник обратился за налоговыми вычетами
- Поймете, как правильно рассчитать зарплатные налоги в нестандартных выплатах сотрудникам
- Разберетесь, как правильно оформить премии сотрудникам, чтобы исключить риски претензий
- Узнаете про налоговый контроль за работодателями и что важно понимать, чтобы исключить вызовы на зарплатные комиссии
- бухгалтер или главный бухгалтер
- финансовый директор, налоговый менеджер или финансовый специалист
- собственник или руководитель бухгалтерской, консалтинговой, аудиторской компании
- налоговый консультант, юрист или аудитор
, налоговый аудитор, консультант, бухгалтер, Член Экспертного совета ТПП РФ по совершенствованию налогового законодательства и правоприменительной практики.
Содержимое:
1. Видеозапись вебинара в формате mp4.
2. Тайм-коды к вебинару в формате pdf.
3. Бонусы:
- Рабочая тетрадь
- Практическое задание на расчет НДФЛ
- Методичка «80 обязательных вопросов сотрудникам и руководителям о выборе контрагента»
Тайм-коды представляют собой своего рода оглавление, как в книге. Они помогают заранее ознакомиться с содержанием, а также облегчают навигацию по записи, позволяя быстрее находить нужную информацию. Указываются в формате часов, минут и секунд и тезисно отражают основные моменты лекции.
Фрагмент тайм-кодов из другого вебинара в качестве примера:
03:47 – Глобальное изменение в НДФЛ – введение большой прогрессивной шкалы. НДФЛ с зарплаты налоговых резидентов
04:38 – Зарплата и другие доходы, формирующие основную налоговую базу
05:22 – Доходы, которые не входят в прогрессивную шкалу (районные и северные коэффициенты, доходы мобилизованных и участников СВО)
06:55 - Изменения в налогообложении дистанционных работников-нерезидентов и исполнителей по договорам ГПХ. Для нерезидентов налоговый вычет не предоставляется
08:59 – С 2025 года увеличат стандартные вычеты на детей
Запись 29 января 2025
Подробнее:
Скрытый контент для авторизованных пользователей.
Ссылки и информация для скачивания:
