Бизнес [МГИМО] Введение в менеджмент (2024)

[Moderator]

Автор: МГИМО

Название: Введение в менеджмент (2024)

Описание
В курсе раскрыты особенности управления и менеджмента, представлена эволюция подходов к менеджменту. Цель — сформировать комплекс теоретических знаний и практических навыков по методологии и эволюции менеджмента.

Чему вы научитесь:

• Формировать целостное представление о сущности и системе управления организации и процессах её функционирования, об областях применения менеджмента
• Понимать историю развития науки управления

Программа
Курс состоит из 4 модулей, 4 тем. Каждая тема содержит видео и дополнительный материал для самостоятельного изучения. В конце каждого модуля предусмотрен тест.

1. Природа управления и менеджмента

• Понятие управления.
• Потребность и сущность управления в деятельности человека.
• Виды управления.
• Понятие менеджмента.
• Термины и определения менеджмента.
• Современная парадигма менеджмента как системы взглядов на управление организацией: содержание и задачи, место и роль менеджмента в системе социально-экономических знаний и рыночной экономики.
• Менеджмент как практика управления, наука и искусство управления, профессия.

2. Мастерство и роли современного менеджера

• Мастерство современного менеджера.
• Основные навыки менеджера.
• Ролевые установки менеджера.
• Межличностные ролевые установки.
• Информационные ролевые установки.
• Ролевые установки, связанные с принятием решений.
• Уровни управления.
• Распределение рабочего времени менеджера высшего звена.
• Причины неудач менеджеров.

3. Эволюция управленческой мысли. Часть 1

• Эволюция теории и практики управления.
• Исторический аспект развития менеджмента.
• Школы менеджмента.
• Школа научной организации управления.
• Школа административного управления.
• Школа человеческих отношений.
• Бихевиористская школа.
• Школа науки управления.

4. Эволюция управленческой мысли. Часть 2

• Эволюция теории и практики управления.
• Исторический аспект развития менеджмента.
• Процессный подход.
• Системный подход.
• Ситуативный подход.

 

Подробнее:

Ссылки и информация для скачивания: