S
SlivInfoKurs
Модератор
- Регистрация
- 31.03.2020
- Сообщения
- 149 133
- Реакции
- 366
- Онлайн
- 6дн 5ч 18м 8с
- #1
Голосов: 0
чина:
Описание:
Коллеги, соскучились по правовым вебинарам? Возвращаемся к трудовому праву!
Лето уже "на носу", а значит — работники массово пойдут в отпуска. И тут главное не растеряться: кого отпускать, кого нет, как оформить, когда отказать, а когда не имеем права.
Мы собрали все острые вопросы по отпускам (и даже те, о которых вы боялись спросить) в один вебинар.
Программа вебинара:
Цена: 650 руб.
Скрытая ссылка
Описание:
Коллеги, соскучились по правовым вебинарам? Возвращаемся к трудовому праву!
Лето уже "на носу", а значит — работники массово пойдут в отпуска. И тут главное не растеряться: кого отпускать, кого нет, как оформить, когда отказать, а когда не имеем права.
Мы собрали все острые вопросы по отпускам (и даже те, о которых вы боялись спросить) в один вебинар.
Программа вебинара:
- Виды ежегодных отпусков: основные и дополнительные, по графику и вне графика, с согласия работодателя и без согласия.
- Оформление ежегодного отпуска: проверяем алгоритм и образцы.
- Изучаем новые разъяснения и текущую судебную практику.
- Как отправить в отпуск, если работник не хочет?
- Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику, когда он хочет? Кто может идти в отпуск в любое время?
- Что делать, если работник заболел во время отпуска или перед отпуском?
- Как быть, если нет графика отпусков?
- Что делать, если работник не хочет делить отпуск на части, как хочет начальник?
- Сколько лет работник может не ходить в отпуск? Сколько дней отпуска можно компенсировать?
- Как быть при увольнении, если работник отгулял отпуск авансом? Получиться ли удержать из зарплаты?
- запись вебинара
- презентация и все материалы к вебинару
Цена: 650 руб.
Скрытая ссылка
Этот курс появится в скором времени на форуме kursstore.com Проверьте по поиску форума, возможно данный курс уже слит.